Kleinere betriebliche Veränderungen gehören weitestgehend zum Unternehmensalltag. Doch grössere Einschnitte können bedingt sein durch konjunkturelle Änderungen, Wechsel in der Unternehmensführung oder Absatz- und Produktionsrückgänge. Notwendig werden Anpassungen in der Unternehmensorganisation beispielsweise durch Standortwechsel, Produktionsverlagerungen oder einer Fusionierung mit einem anderen Unternehmen. Wird eine Anpassung der Arbeitnehmerzahl erforderlich, erfolgt der Personalabbau über einen Sozialplan, der verhandelt werden muss.
"Zu den positiven Überraschungen gehören unter anderem die kreative Problemlösung sowie der persönliche Einsatz von infiniti. Die hören nicht auf, wenn es schwierig wird. Sie setzen sich für das Unternehmen und die Mitarbeitenden ein und gehen auch mal bei Ämtern vorbei oder bleiben bei Versicherungen hartnäckig am Ball. Immer geht es darum, eine Lösung auch zu realisieren."
Patrick Kilchmann, Leiter Group Services Ammann Group
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Restrukturierungen und Personalabbau können verschiedene Ursachen haben. Umso besser, wenn Sie jemanden an Ihrer Seite wissen, der mit einem Blick von Aussen Ihre Unternehmenssituation als externer Berater professionell einschätzen kann.
Unsere Erfahrungen auf verschiedenen Gebieten öffnen den Blick für Veränderungen. Wir wissen, dass dies eine unbequeme Zeit sein kann. Wir stehen fest an Ihrer Seite und unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter in jeder Hinsicht.
« Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen. »
Aristoteles
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